Ochrana osob, které oznamují porušení práva (whistleblowing)
V souladu se Směrnicí Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie a zákonem č. 171/2023 Sb. o ochraně oznamovatelů, přijímá společnost PP 53, a.s., oznámení následujícími kanály:
- elektronicky, a to na adrese whistleblowing@pp53.cz
- dopisem na obvyklou poštovní adresu společnosti: PP 53, a.s., Za Zastávkou 373, 111 01 Praha 10 – Dolní Měcholupy
- osobně ústně nebo telefonicky pracovníkovi pro whistleblowing: Mgr. Monika Sauerová, tel.: +420 723 209 472
Oznamovatel
Oznamovateli jsou zaměstnanci a dále osoby, které pro společnost vykonávají jinou obdobnou činnost, tj. osoby samostatně výdělečně činné, zástupci dodavatelů, členové orgánů společnosti, stážisti, uchazeči o zaměstnání a osoby pohybující se v pracovním prostředí společnosti.
Oblasti, kterých se musí oznamované protiprávní jednání týkat:
všechny události, vyskytující se při podnikatelské činnosti společnosti, které porušují nebo mohou porušovat:
- právní předpisy (vnitrostátní nebo unijní), jako např. pro:
- zadávání veřejných zakázek;
- prevenci praní peněz a financování terorismu;
- bezpečnost a shodu výrobků;
- bezpečnosti dopravy, přepravy a provozu na pozemních komunikacích;
- ochranu životního prostředí;
- ochrany vnitřního pořádku a bezpečnosti, života a zdraví;
- veřejné zdraví;
- ochranu spotřebitele;
- ochranu soukromí, bezpečnosti sítí elektronických komunikací, informačních systémů a osobních údajů;
- vnitřní trh EU, včetně pravidel hospodářské soutěže nebo zdanění právnických osob.
- obtěžování na pracovišti, zneužití pravomoci, bossing, diskriminace, šikana a sexuální obtěžování
- požívání alkoholu, omamných nebo psychotropních látek na pracovišti
- falšování dokumentů, podvody, krádeže
- poškozování majetku společnosti
- boj proti korupci a střet zájmů
- bezpečnost a zdraví při práci;
- závazné kodexy chování, tržní nebo odvětvové normy, které společnost přijala;
- etické normy nebo osvědčené postupy v obchodu.
Obsah oznámení
- podrobné vylíčení protiprávního jednání (předmět oznámení, kde se o něm oznamovatel dozvěděl, důkazy a podkladové materiály atd.).,
Proces vyřízení oznámení
- Příslušná osoba musí do 7 dnů vyrozumět oznamovatele o přijetí oznámení.
- Do 30 dnů musí vyrozumět oznamovatele o výsledku přezkoumání.
- Lhůtu lze dvakrát prodloužit o 30 dnů.
- Příslušná osoba musí navrhnout opatření k předejití nebo nápravě protiprávního jednání.
- Oznámení bude archivováno po dobu 5 let. Pro uchování oznámení je využíváno bezpečné prostředí spisové služby v nejvyšším stupni bezpečnostní kategorie.
Ochrana oznamovatelů
Společnost PP 53, a.s., garantuje ochranu nahlašujících osob, a to takovým způsobem, aby nedošlo k vyzrazení jejich totožnosti třetí osobě.
Pracovník pro whistleblowing přebírá závazek ochrany oznamujících osob nejen z hlediska jejich totožnosti, ale také před odvetnými opatřeními proti jim samotným nebo jejich spolupracovníků či příbuzným.
Pracovník pro whistleblowing je u společnosti PP 53, a.s.:
| Jméno a příjmení: | Mgr. Monika Sauerová |
| e-mail: | whistleblowing@pp53.cz |
| tel.: | +420 723 209 472 |
Ochrana osob, které oznamují porušení práva (whistleblowing)
V souladu se Směrnicí Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie a zákonem č. 171/2023 Sb. o ochraně oznamovatelů, přijímá společnost PP 53, a.s., oznámení následujícími kanály:
- elektronicky, a to na adrese whistleblowing@pp53.cz
- dopisem na obvyklou poštovní adresu společnosti: PP 53, a.s., Za Zastávkou 373, 111 01 Praha 10 – Dolní Měcholupy
- osobně ústně nebo telefonicky pracovníkovi pro whistleblowing: Mgr. Monika Sauerová, tel.: +420 723 209 472
Oznamovatel
Oznamovateli jsou zaměstnanci a dále osoby, které pro společnost vykonávají jinou obdobnou činnost, tj. osoby samostatně výdělečně činné, zástupci dodavatelů, členové orgánů společnosti, stážisti, uchazeči o zaměstnání a osoby pohybující se v pracovním prostředí společnosti.
Oblasti, kterých se musí oznamované protiprávní jednání týkat:
všechny události, vyskytující se při podnikatelské činnosti společnosti, které porušují nebo mohou porušovat:
- právní předpisy (vnitrostátní nebo unijní), jako např. pro:
- zadávání veřejných zakázek;
- prevenci praní peněz a financování terorismu;
- bezpečnost a shodu výrobků;
- bezpečnosti dopravy, přepravy a provozu na pozemních komunikacích;
- ochranu životního prostředí;
- ochrany vnitřního pořádku a bezpečnosti, života a zdraví;
- veřejné zdraví;
- ochranu spotřebitele;
- ochranu soukromí, bezpečnosti sítí elektronických komunikací, informačních systémů a osobních údajů;
- vnitřní trh EU, včetně pravidel hospodářské soutěže nebo zdanění právnických osob.
- obtěžování na pracovišti, zneužití pravomoci, bossing, diskriminace, šikana a sexuální obtěžování
- požívání alkoholu, omamných nebo psychotropních látek na pracovišti
- falšování dokumentů, podvody, krádeže
- poškozování majetku společnosti
- boj proti korupci a střet zájmů
- bezpečnost a zdraví při práci;
- závazné kodexy chování, tržní nebo odvětvové normy, které společnost přijala;
- etické normy nebo osvědčené postupy v obchodu.
Obsah oznámení
- podrobné vylíčení protiprávního jednání (předmět oznámení, kde se o něm oznamovatel dozvěděl, důkazy a podkladové materiály atd.).,
Proces vyřízení oznámení
- Příslušná osoba musí do 7 dnů vyrozumět oznamovatele o přijetí oznámení.
- Do 30 dnů musí vyrozumět oznamovatele o výsledku přezkoumání.
- Lhůtu lze dvakrát prodloužit o 30 dnů.
- Příslušná osoba musí navrhnout opatření k předejití nebo nápravě protiprávního jednání.
- Oznámení bude archivováno po dobu 5 let. Pro uchování oznámení je využíváno bezpečné prostředí spisové služby v nejvyšším stupni bezpečnostní kategorie.
Ochrana oznamovatelů
Společnost PP 53, a.s., garantuje ochranu nahlašujících osob, a to takovým způsobem, aby nedošlo k vyzrazení jejich totožnosti třetí osobě.
Pracovník pro whistleblowing přebírá závazek ochrany oznamujících osob nejen z hlediska jejich totožnosti, ale také před odvetnými opatřeními proti jim samotným nebo jejich spolupracovníků či příbuzným.
Pracovník pro whistleblowing je u společnosti PP 53, a.s.:
| Jméno a příjmení: | Mgr. Monika Sauerová |
| e-mail: | whistleblowing@pp53.cz |
| tel.: | +420 723 209 472 |